Wis­sens- und Erfahrungsaustausch

HLP Manage­ment Con­nex setzt auf die Ver­mitt­lung von Manage­ment­kom­pe­tenz zu fol­gen­den Themen:

• Stra­te­gi­sche Positionierung,
• Inno­va­tions- und Projektmanagement,
• Orga­ni­sa­ti­ons- und Prozessmanagement,
• Füh­rung und Teamkompetenz,
• Lern­fä­hig­keit und Wandel

Unser beson­de­res Augen­merk liegt auf dem unter­neh­mens­über­grei­fen­den Wis­sens- und Erfah­rungs­aus­tausch. Wir wol­len dazu bei­tra­gen, dass Erkennt­nis­se in Wis­sen und Metho­den umge­setzt wer­den und in der Pra­xis zur Anwen­dung kommen.

Gelei­tet von dem Anlie­gen, Manage­ment­kom­pe­tenz ganz­heit­lich zu betrach­ten und zu hin­ter­fra­gen, sol­len Zusam­men­hän­ge erkannt und trans­pa­rent gemacht wer­den. Um Nach­hal­tig­keit zu schaf­fen, wer­den neu gewon­ne­ne Erfah­run­gen und Erkennt­nis­se aus der Pra­xis ver­öf­fent­licht und frei zugäng­lich gemacht. In Zusam­men­ar­beit mit Exper­ten und Orga­ni­sa­tio­nen wer­den Metho­den und ver­schie­de­ne Platt­for­men für die Stei­ge­rung der Manage­ment­kom­pe­tenz angeboten.

HLP­group

The­men­be­rei­che

Geschäfts­fel­der

• Bil­dung /​Wissenschaft /​Forschung
• Kon­zer­ne / Großunternehmen
• Klein- u. Mit­tel­gro­ße Unternehmen
• Ver­ei­ne / Ver­bän­de / Kirchen
• Behör­den / öffent­li­che Hand
• Nicht Regie­rungs-Orga­ni­sa­tio­nen