Book­lets: Manage­ment ver­sus Leadership

Ein aktu­el­les The­ma, zwei Posi­tio­nen und Exper­ten, die sie poin­tiert ver­tre­ten. Manage­ment oder Leadership?
Der HLP Manage­ment-Dis­kurs 2006 frag­te, was maß­geb­lich für erfolg­rei­ches geschäft­li­ches Han­deln ist. Zwei Exper­ten beleuch­te­ten das The­ma mit unter­schied­li­chen The­sen: „Manage­ment macht Erfolg kal­ku­lier­bar”, sag­te Dr. Micha­el Renz, Vor­stand der Zurich Grup­pe Deutsch­land. „Lea­der­ship crea­tes supe­rio­ri­ty”, bezog Dr. John Ramsden von der Uni­ver­si­ty of York Posi­ti­on. Die Dis­kus­si­on ging wäh­rend und nach der Ver­an­stal­tung wei­ter. Grund genug, den bei­den Vor­trä­gen wei­te­re Bei­trä­ge hin­zu­zu­fü­gen, die das The­ma „Manage­ment ver­sus Lea­der­ship” unter ver­schie­de­nen Aspek­ten beleuchten.

HLP Manage­ment-Dis­kurs:
Manage­ment ver­sus Leadership
HLP Manage­ment Con­nex, Frank­furt a. M. 2006
64 Sei­ten, 7,00 €
ISBN: 978−3−00−020457−9